تحمل عائشة درجة بكالوريوس إدارة الأعمال في الموارد البشرية من جامعة أبوظبي وشهادة الدبلوم العالي في برمجة الحاسوب من كليات التقنية العليا، ولديها خبرة واسعة وراسخة تزيد عن 19 عامًا في مجال الموارد البشرية مع عدد من الشركات ذات السمعة القوية مثل اتصالات، ومجموعة الإمارات المتقدمة للاستثمارات، والبلدية، ومركز إمبريال كوليدج لندن للسكري، إلى أن بلغت منصبها الحالي مديرة الموارد البشرية في مركز العاصمة للفحص الصحي.
تؤدي عائشة دورًا رئيسيًا في فريق الإدارة العليا في مركز العاصمة للفحص الصحي، حيث تعمل عن كثب مع إدارة المركز العليا لتقديم المشورة والتوجيه وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما ينسجم مع أهداف الشركة. وتحت قيادة عائشة، تقوم إدارة الموارد البشرية في مركز العاصمة للفحص الصحي بإدارة علاقات الموظفين،تخطيطًا وتنفيذًا لسياسات الموارد البشرية وبرامجها ومزاولة أعمالها ، بما يضمن تخطيط عمل الموظفين ومتابعتهم وتقييمهم بهدف تعزيز إنتاجية الموظفين بالتدريب والتعلم والتطوير.
بالإضافة إلى ذلك، عائشة لها دورٌ أساسيٌ في تحقيق هدف مركز العاصمة للفحص الصحي في التوطين وفقًا لرؤية مبادلة للرعاية الصحية لعام 2023 وذلك بالتخطيط الإستراتيجي وتعزيز التوطين إلى مستوى يتوافق مع الطموحات المرجوة لمجموعة مبادلة.